• Pagamento de um salário mínimo para funcionários e professores

  • Reconhecimento de direitos sindicais e trabalhistas

  • Política para acabar com a discriminação no local de trabalho

  • Política contra a escravidão moderna, trabalho forçado, tráfico de pessoas e trabalho infantil

  • Garantias de igualdade de direitos para trabalhadores terceirizados

  • Política de igualdade na escala de pagamento, incluindo o compromisso de medir e eliminar as disparidades salariais de gênero

  • Medir ou monitorar a igualdade de gênero na escala de salários

  • Processo para os funcionários apelarem das decisões sobre direitos e remuneração

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